岗位职责：

1、负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

5、负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全

6、与公司进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象:

8、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

9、完成公司交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、年龄40岁～50岁；

3、三年以上总经理岗位工作经验（国际品牌优先）；

4、丰富的运营管理知识和财务知识；

5、工作思路清晰，行事稳重干练；

6、高度的工作热情，极强的工作责任心；

7、良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受较强的工作压力。

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